Giới thiệu

Chào mừng quý khách đến với Công ty Cổ phần Phát triển Hi-Tech Việt Nam

Công ty Cổ phần Phát triển Hi-Tech Việt Nam - đối tác đáng tin cậy trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Chúng tôi tự hào là đơn vị hàng đầu, chuyên nghiệp và đầy năng động, cam kết mang đến những giải pháp hiện đại và sáng tạo nhất để đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về công nghệ thông tin, Hi-Tech Việt Nam đã và đang cung cấp các dịch vụ hàng đầu trong lĩnh vực này.

Chuyên sâu trong các lĩnh vực như thiết kế mạng, thiết kế phần mềm, cung cấp dịch vụ viễn thông và lập trình phần mềm theo yêu cầu. Dịch vụ thiết kế mạng của Hi-Tech không chỉ giúp tối ưu hóa cơ sở hạ tầng mạng của doanh nghiệp mà còn đảm bảo tính an toàn và ổn định. Chúng tôi hiểu rõ rằng một hệ thống mạng hiệu quả là yếu tố quan trọng đối với sự thành công của mọi doanh nghiệp. Trong lĩnh vực thiết kế phần mềm, Hi-Tech không chỉ tập trung vào việc đáp ứng nhu cầu kỹ thuật mà còn chú trọng đến trải nghiệm người dùng và sự linh hoạt. Đội ngũ chuyên gia lập trình sẵn sàng đồng hành cùng quý khách để tạo ra các ứng dụng và phần mềm độc đáo, hiệu quả và dễ sử dụng.

Ngoài ra, Hi-Tech còn là đơn vị chuyên sâu trong việc thiết kế, xây dựng và đào tạo chuyển giao các phần mềm đa dạng, phục vụ hiệu quả trong quá trình thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau. Với sự linh hoạt và đa dạng trong hình thức thu thập thông tin như phiếu giấy, phiếu điện tử, CAPI, webform và các hình thức khác, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những giải pháp hiện đại và tiện ích. Các dịch vụ xây dựng phần mềm cộng thêm việc chịu trách nhiệm quản lý và vận hành hệ thống công nghệ thông tin từ giai đoạn lập bảng kê đến giai đoạn xử lý và công bố kết quả. Đội ngũ chuyên gia của

Hi-Tech Việt Nam có khả năng xây dựng các công cụ xử lý, tích hợp, quản lý và trình diễn dữ liệu, số liệu điều tra với sự linh hoạt và chính xác cao. Sử dụng nhiều công nghệ lập trình linh hoạt và phổ biến trên thị trường, từ C++, C#, VB Basic, VB.Net, HTML, CSS, JavaScrip, Java, Swift, Objective-C, Flutter, Python, PHP, và nhiều ngôn ngữ khác. Công cụ lập trình như Android Studio, Visual Studio, Visual Code, xCode, Cspro cũng là những lựa chọn hàng đầu để chúng tôi xây dựng ứng dụng đa nền tảng. Mô hình lập trình như MVC, Razor Pages, Web API được áp dụng một cách sáng tạo để đảm bảo tính ổn định và linh hoạt của hệ thống. Với Kinh nghiệm hơn 10 năm làm việc trong lĩnh vực này, việc sử dụng các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như SQL Server, SQLite, Oracle, DB2, MySQL, VisualFoxpro cùng với các hệ quản trị nội dung như SharePoint, WordPress đã được cung cấp đến hàng trăm khách hàng, tập đoàn trong và ngoài nước. Với Hi-Tech Việt Nam, không chỉ là việc cung cấp dịch vụ, mà còn là việc đối tác chất lượng và tin cậy để cùng nhau xây dựng và phát triển trong thời kỳ công nghệ ngày càng phát triển.

Văn hoá công ty

1. Sáng tạo không ngừng
- Có thể bạn không biết, Hi-Tech Việt Nam đạt được nhiều thành tựu nổi bật như hiện nay nhờ có 5 triết lý nền tảng: “Sâu, Sáng, Tuyệt, Thông, Phong”. Trong đó, “Sâu” là sâu sắc trong suy nghĩ, “Sáng” là sáng suốt trong công tác lãnh đạo, quản lý, “Tuyệt” trong chất lượng tuyệt vời, “Thông” là thông suốt về chọn lọc thông tin, “Phong” là phong phú, đa dạng trong thiết kế sản phẩm.
- Đồng thời, các thành viên của Hi-Tech còn tự hào về một tổ chức với nhiều hoạt động tập thể, đội nhóm, câu lạc bộ văn nghệ… nhằm phát huy sức sáng tạo của mỗi thành viên

2. Đề cao tính dân chủ
- Tất cả những ý kiến đóng góp từ nhân viên đều được ban lãnh đạo công ty tôn trọng. Nếu xuất hiện các ý tưởng xung đột nhau thì chính văn hóa doanh nghiệp Hi-Tech sẽ điều hòa tình hình, cuối cùng tìm ra phương án tối ưu nhất.
- Mỗi thành viên có quyền phát biểu, bảo vệ chính kiến dựa trên tinh thần đoàn kết.
3. Gắn kết bền chặt các thành viên
- Văn hóa doanh nghiệp Hi-Tech còn được thể hiện qua các sự kiện nội bộ thường niên. Ban lãnh đạo công ty nhận thức rõ sức mạnh và sự đoàn kết cần nuôi dưỡng qua các trò chơi tập thể hay các buổi kickoff.
- Khi tham gia hoạt động đồng đội, nhân viên được tiếp xúc lẫn nhau, hiểu rõ về đặc điểm của từng bộ phận. Từ đó, doanh nghiệp dễ dàng kết nối mọi người, nâng cao tinh thần tự hào doanh nghiệp và xây dựng môi trường làm việc văn minh, cởi mở.